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Spot Coaching dans votre organisation

Vérifiez maintenant en répondant à 9 questions si Spot Coaching présente un intérêt pour votre entreprise.

		D'accord	Indifférent	Pas d'accord
1	Nous avons souvent besoin de trop de temps pour trouver de bonnes solutions et les mettre en œuvre.
2	Nous exploitons de manière appropriée le potentiel d'innovation existant.
3	Nos cadres ont une volonté de changement suffisante et de mise en œuvre cohérente.
4	Nos cadres réfléchissent suffisamment et agissent efficacement.
5	La qualité des décisions prises dans leurs tâches quotidiennes de gestion est bonne.
6	Nos cadres tirent les leçons des erreurs commises et se perfectionnent en permanence.
7	Les sujets sensibles sont suffisamment thématisés et traités avec nous.
8	Nous voulons aider nos cadres à gérer les tensions et ainsi leur faciliter la gestion de leurs tâches quotidiennes.
9	Nos cadres et spécialistes peuvent échanger des informations avec quelqu'un rapidement et facilement.